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오히려
26-10-22 17:25
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조회수 : 4
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오히려 Ryan( 2007 )이 강조했듯이, 이주 여성들은 다양한 네트워크를 구축하고 활용하며, 이러한 네트워크는 각기 다른 자원을 제공합니다. 특히 취업 여성의 경우, 경쟁과 불신의 위험을 수반하는 “민족” 네트워크보다 전문 네트워크가 선호되는 경향이 있음을 저자는 보여주었습니다. 따라서 계급 기반의 기회 구조와 주관성이라는 맥락 속에서 이주 어머니들의 다양한 요구와 전략에 대한 주관적인 관점을 발전시키는 것이 필요합니다.
